當(dāng)下各行各業(yè)均爭先恐后地跳入互聯(lián)網(wǎng)+的浪潮之中。在筆者看來,企業(yè)也將逐步實現(xiàn)管理互聯(lián)網(wǎng)化,未來的企業(yè)對物理辦公室的需求將大大減少,基于自身組織的信息化平臺建立在網(wǎng)絡(luò)空間的辦公室會越來越多,移動辦公室將成為企業(yè)管理與辦公的最佳選擇。海比研究聯(lián)合中國軟件網(wǎng)對移動辦公應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查,在2015年9月10日推出了《2015移動辦公男神報告》,全面展現(xiàn)中國移動辦公應(yīng)用現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。
研究發(fā)現(xiàn),移動辦公人數(shù)呈現(xiàn)逐年增加的態(tài)勢,其中2014年增長速度最快,為23.96%,移動辦公人數(shù)達(dá)到3.58億。2015年中國移動辦公人員數(shù)量達(dá)到3.94億,比2014年增長10.2%,2015年移動辦公人員普及率,即占全國勞動力人數(shù)的比例達(dá)到了43.06%。預(yù)計到2016年,中國移動辦公人數(shù)將達(dá)到4.45億人,到2018年左右,移動辦公人員的數(shù)量將超過目前的微信用戶6個億。
移動辦公人數(shù)增長和普及情況

2012年微信的誕生,成功開啟了移動辦公的豁口,成為整個辦公市場的拐點,移動辦公進(jìn)入了萌芽階段。2014年至今,移動辦公進(jìn)入了智能時代,各種App橫空出世,互聯(lián)網(wǎng)化成為各行各業(yè)追逐的目標(biāo),移動辦公的形成也隨之進(jìn)入發(fā)展階段。預(yù)計2018年以后,移動辦公將進(jìn)入成熟階段,移動辦公取代物理辦公室,實現(xiàn)工作方式的革命將正真正落地。
移動辦公發(fā)展階段

接下來,筆者帶大家看一下移動辦公在不同區(qū)域、不同職位、不同年齡階段等的滲透情況。
移動辦公區(qū)域滲透率

地區(qū)滲透率差異不大。根據(jù)上圖可以看出,除新疆、青海、西藏、甘肅、寧夏等西部省份外,移動辦公區(qū)域差異性較小,一二三線城市差別不大,可以說是均勻滲透,各地區(qū)協(xié)同發(fā)展。
移動辦公行業(yè)滲透率

電信行業(yè)移動辦公應(yīng)用較多。行業(yè)根據(jù)上圖可以看出,移動辦公在不同行業(yè)中滲透差異性不大。相對而言,電信行業(yè)移動辦公應(yīng)用較多,醫(yī)院較少。
移動辦公規(guī)模滲透

移動辦公在企業(yè)規(guī)模方面差異性較大。在微型企業(yè)中滲透率較低,中型企業(yè)中滲透率較高。筆者認(rèn)為,微型企業(yè)辦公人數(shù)較少,同事之間溝通較為方便,在使用移動辦公軟件的時候,工作效率提升的不是很明顯,所以微型企業(yè)移動辦公滲透率較低。
移動辦公職位滲透率

職位越高,滲透率越大。筆者認(rèn)為,隨著職位的提高,關(guān)注公司和員工的情況就會增多,處理的事情也就越多,并且會面臨隨時出差等問題。移動辦公可以實現(xiàn)隨時隨地地了解情況和下達(dá)指示,給工作帶來了極大的方便,所以職位越高,移動辦公的滲透率便會越大。
移動辦公年齡滲透率

在不同年齡段的滲透率差異性較大。其中80后和90后的滲透率較高,而60后的滲透率較低。筆者認(rèn)為,使用移動辦公情況和公司的員工年齡分布、員工接受新鮮事物的能力以及員工的思維方式是息息相關(guān)的。80后和90后是當(dāng)代工作的助力軍,并且有著探索和勇于接受新鮮事物的能力。
總體看來,移動辦公被當(dāng)代的工作主力軍所熱衷,給高層領(lǐng)導(dǎo)者帶來方便。筆者認(rèn)為,未來移動辦公必將成為日常工作的一部分,引發(fā)工作方式的革命。
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本文標(biāo)題:2015年中國移動辦公人數(shù)達(dá)3.94億
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