想象一下,從74個單獨(dú)的數(shù)據(jù)庫中集成數(shù)據(jù),而這74個系統(tǒng)全部使用不同的軟件來存儲和分析數(shù)據(jù)。再想象一下,把各個小規(guī)模的分析系統(tǒng)像縫衣服一樣整合在一起,然后放到一個統(tǒng)一平臺下進(jìn)行報(bào)表生成以及產(chǎn)品管理。這是什么樣的一個工作量?
這就是飲料巨頭可口可口公司在2010年所有解決的一個問題。在美國,擺在超市或者便利店里的一瓶瓶可口可樂飲料事實(shí)上是由74家裝瓶廠生產(chǎn)的,每一家裝瓶廠在特定的地區(qū)都有獨(dú)家銷售權(quán)。這74家工廠的規(guī)模有很大差別,小一些的工廠都使用“簡單粗暴”的方法來對業(yè)務(wù)運(yùn)營進(jìn)行分析,比如說用Excel電子表格。與此同時,另外一些大廠會開發(fā)自己的分析系統(tǒng),但標(biāo)準(zhǔn)不一,有些連可口可樂總公司的系統(tǒng)都無法識別他們創(chuàng)建的報(bào)表。
可口可樂公司分管客戶智能的前副總裁Justin Honaman,介紹說在他過去10年任職的期間,對不同數(shù)據(jù)庫和軟件系統(tǒng)的集成是最令他頭疼的問題?煽诳蓸穬(nèi)部的分析師知道,這些裝瓶廠收集來的海量數(shù)據(jù)當(dāng)中蘊(yùn)含了有價(jià)值的BI信息,但是想要獲取這些信息或者找到他們想要的信息,簡直比登天還難。
Honaman目前在Teradata公司擔(dān)任消費(fèi)品行業(yè)咨詢部門主管,他說:“想要找到答案,就必須把所有的數(shù)據(jù)放到一起。”
數(shù)據(jù)源的不同意味著可口可樂從IT到銷售團(tuán)隊(duì)要分析報(bào)表的話,會耗費(fèi)很長的時間。而海量數(shù)據(jù)分析對于公司來說基本上是不可能的,還有在整個組織內(nèi)部斷開IT系統(tǒng)。Honaman介紹,為了解決這些問題,可口可樂決定完全替換裝瓶廠的遺留軟件,然后統(tǒng)一上一套新的BI系統(tǒng),包含了MicroStrategy和微軟的BI產(chǎn)品。
這聽起來像是一個工程浩大的技術(shù)項(xiàng)目改造,但Honaman表示真正的挑戰(zhàn)不是技術(shù)層面,而是組織架構(gòu)層面。首先,業(yè)務(wù)用戶在適應(yīng)新工具上有一定的困難,往往效率比較低。
“我們以為給用戶提供Gartner報(bào)告中的頂級BI工具就可以了,但事實(shí)上他們更懷念之前的工具。” Honaman說。用戶還反饋說,MicroStrategy的軟件里有太多的選項(xiàng)了,根本不知道怎么用這些功能。
想必這是許多IT部門和BI團(tuán)隊(duì)同樣面對的一個問題,用戶往往對升級企業(yè)系統(tǒng)和更換工具持抵觸的情緒。用戶在熟悉一套系統(tǒng)之后,他們肯定不希望再改換其他的系統(tǒng)。但是Honaman表示,讓新的BI和分析系統(tǒng)更平滑的落地,還有很多方法。
舉例來說,Honaman會與運(yùn)營、市場以及銷售部門的代表溝通,他們會是新系統(tǒng)的主要受眾,從項(xiàng)目的初始階段就進(jìn)行足夠的溝通。用戶主要抵觸的是報(bào)表的展現(xiàn)形式以及他們與系統(tǒng)的交互方式,這些都可以是從早期進(jìn)行修改的,只是IT部門往往不知道業(yè)務(wù)部門的真正訴求。
此外,IT和BI主管要做好以日常業(yè)務(wù)語言溝通分析系統(tǒng)的準(zhǔn)備。如果你向CMO以及其他部門團(tuán)隊(duì)介紹數(shù)據(jù)庫和文件系統(tǒng)的時候,他們肯定是聽不懂的。你只有介紹這些技術(shù)如何幫助你實(shí)現(xiàn)客戶情緒跟蹤、點(diǎn)擊流數(shù)據(jù)分析以及社交品牌參與等內(nèi)容時,營銷團(tuán)隊(duì)才會感興趣。
“我認(rèn)為這才是有效的溝通方式,在公司內(nèi)部,技術(shù)不是通用的語言。” Honaman說。
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本文標(biāo)題:看可口可樂公司如何落地新BI系統(tǒng)
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